公开建筑项目施工许可证、开辟工伤认定和待遇支付绿色通道、简化参保手续……2016年是深入推进建筑业工伤保险工作的关键一年，为切实推进建筑业工伤保险工作，近日，我省人社厅、住建厅、安监局、省总工会四部门联合发文，采取系列措施加快推进建筑业工伤保险工作，为2017年我省全面实现建筑施工企业依法参加工伤保险奠定坚实基础。

　　为了给建筑工人架设“安全网”，分散企业事故风险责任，依法维护职工尤其是农民工享有工伤保障的合法权益，2015年我省实施建筑业工伤保险专项行动——“同舟计划”，提出利用三年左右时间，实现建筑业从业人员参加工伤保险全覆盖。2016年是深入推进建筑业工伤保险工作的关键之年，四部门将协调联动，整合各自职能优势，形成合力，让建筑业工伤保险“无死角”。

　　人社部门进一步简化参保手续。适应按项目参保特点，大限度缩短流程、简化手续，力争实现施工企业办理参保缴费备案当日办结，避免因办理项目参保而拖延施工许可证的申领，影响工程开工进度。有条件的地区，可以将建筑项目参保事项纳入政府行政审批大厅联合办理，方便施工企业“一站式”办结参保手续。

　　同时，人社部门还将开设工伤认定和待遇支付绿色通道。适应建筑施工企业职工流动性大的特点，对于在工地内发生、事实清楚、当事双方无争议的案件实行“快认快结”，一般在5日内作出工伤认定决定，可以开辟绿色通道，尽可能缩短劳动能力鉴定等待时限和待遇支付时限。对工伤认定后仍在医疗救治期间的职工特别是伤情较重人员，及时办理医疗费用联网实时结算手续，减轻施工企业和工伤职工的医疗费垫付压力。

　　住建部门和安监部门将发挥对建筑企业管理的职能优势，落实将工伤保险参保证明作为保证工程安全施工的具体措施之一，安全施工措施未落实的项目不予核发施工许可证和安全生产许可证，及时将建筑项目施工许可等信息予以公开，逐步完善信息共享机制，共同推动建筑业工伤保险工作；对不需要核发施工许可证的建筑项目，劳动保障监察部门、社保经办机构要积极发挥管理监督职能，督促建筑企业参加工伤保险。

　　工会组织将发挥密切联系用人单位和职工群众的优势，在维护职工工伤权益方面积极发挥作用。